1、周一公布的调查显示，英国劳动力市场正出现更多降温迹象，企业对未来几个月的前景仍持负面看法。求职网站Adzuna称，8月线上招聘广告较上年同期减少1.3%，为2月以来首次下降，较前月也下降2.1%。不过Adzuna称，职位空缺仍高于通常是招聘高峰期的1月，表明就业市场 "正在降温，而非崩溃"。8月平均招聘薪资较前月上涨0.2%，达到42367英镑（约合56589.60美元），比去年同期上涨8.9%，凸显出英国央行所面临的两难境地：既担心招聘放缓，又担心通胀压力。
2、Adzuna的联合创始人Andrew Hunter说，薪资增长仍是为数不多的不变因素之一，涨幅继续高于通胀率，但招聘意愿并不均衡，而且越来越受到具体行业波动和人工智能在英国就业市场中作用日显的影响，英国央行本月维持利率不变，投资者已经充分消化了到2026年底只降息25个基点的预期，因为央行担心就业市场会带来通胀压力。财政大臣里夫斯在去年 10 月的首份预算案中宣布将在 4 月增加社会保障缴款，并提高最低工资标准，之后雇主减少了招聘。企业担心里夫斯在 11 月 26 日的下一份财政报告中会进一步提高税收